The Star of Excellence: Beyond Industry Benchmarks

Star of Excellenceは、怪我や病気の発生率が業界の全国平均を90%下回るなど、安全性が大幅に向上している組織を表彰するものです。John Zinkは、積極的な安全管理、広範なトレーニング、継続的な改善への取り組みにより、OSHAの厳しい基準を超え、この賞を受賞しました。

PBMと従業員エンゲージメントによる安全性の推進

近年、私たちは、職場の安全に対するアプローチを導き、強化する原則に基づく管理™(PBM)に一層注力し、安全への取り組みを強化しています。学習チームや新しい報告システム (QR コードや SharePoint からアクセス可能) などの主要なツールにより、スタッフは安全上の問題やニアミスを匿名で報告したり、同僚を称賛したりできます。これらのエンゲージメントツールは、参加とコラボレーションを促進し、PBM文化をさらに浸透させ、よりオープンでコミュニケーションのとれた職場を育むのに役立ちます。

OSHAとの長年にわたるパートナーシップ

ジョン・ジンクのスター・オブ・エクセレンスの達成は、VPPプログラムを通じたOSHAとの長年の関係によって支えられています。このパートナーシップは、単なるコンプライアンスを超えた積極的な安全文化を醸成し、安全管理を強化し、従業員を安全イニシアチブに関与させるのに役立ちました。

当社の安全リーダーを表彰する

「Star of Excellence」の達成は、製造、研究開発、フィールドサービスなど、さまざまな部門にわたるチームの献身的な取り組みにスポットライトを当てる集団的な取り組みです。これらのチームは、プロトコルの厳格な遵守と積極的なリスク管理を通じて、当社の安全への取り組みを実証しています。私たちは、私たちの安全目標に卓越した献身を示してくださった方々に特別な感謝を捧げます。

卓越性へのコミットメントの継続

この評価は、安全基準を継続的に向上させるという当社のコミットメントを再確認するものです。スター・オブ・エクセレンスは、当社の過去の業績への敬意であると同時に、将来の安全性向上の道しるべでもあります。OSHAとのパートナーシップを維持することに触発され、VPPの関与からの洞察を活用し、すべてのチームメンバーが進化する安全文化に貢献することを奨励しています。私たちの目標は、最高の安全衛生基準のベンチマークとして存続し、これらの目標が達成可能であるだけでなく、持続可能であることを実証することです。