您是什麼時候加入 John Zink 的？最初是什麼吸引您加入 John Zink？ 

我於 2021 年加入 John Zink。我以前在油田工作，我的一個油田朋友最近被John Zink聘用。當時我對 JZ 一無所知，所以我去了該網站瞭解更多資訊。在那裡，我瞭解了原則為基礎的管理價值觀，我知道我想成為一個以這些原則為基礎的組織的一部分。 

您能描述一下您在 John Zink 的角色以及您典型的一天嗎？ 

我是鍋爐燃燒器售後市場小組的區域客戶專家。這份工作沒有兩天是相同的，能夠即時切換齒輪至關重要。一天可能包括與客戶就他們的需求進行溝通、審查圖紙和材料清單以確定零件、提供報價、與內部團隊合作以擴大範圍的潛力以及處理採購訂單。

成為 John Zink 的 Koch Engineered Solutions （KES） 和 Koch Industries （KII） 網路的一員如何改善您的職業道路並支援您持續的職業發展？

作為 John Zink 的 Koch Engineered Solutions （KES） 和 Koch Industries （KII） 網路的一部分，我們打開了遠遠超出典型燃燒和銷售角色的大門。跨越不同行業的廣泛影響力確實讓您感覺可以探索的道路沒有限制。 

最重要的是，這裡的環境鼓勵不斷學習和成長。每天，我們都鼓勵我們提出問題並與他人互動，這使我的發展保持穩定和有益。

John Zink 的文化是怎樣的？ 

這裡的文化是我以前從未體驗過的——真正的協作和支援。我覺得公司真的投資於我的成長。例如，在我的第一年，一個領導力計劃開放了。當我向我的經理提到這件事時，她立即鼓勵我申請，並將我與可以提供説明的人聯繫起來。這是我們在這裡得到的支持和鼓勵的明顯標誌。
 
回顧您在John Zink的時光，最讓您為成為這個團隊的一員而感到自豪的是什麼？ 

在我在這裡的近四年裡，我有幸與才華橫溢的人一起工作。我每天都為我們作為一個團隊如何合作應對挑戰並始終超越客戶的期望而感到自豪。對我來說，最突出的是這種協作和承諾的精神。 

展望未來，John Zink 的未來發展方向最讓您興奮的是什麼？您如何看待您的角色演變？ 

我們所服務的行業內不斷變化的法規將使 John Zink 處於創新的前沿。我將我的工作視為與客戶互動的機會，以瞭解我們如何與他們最佳合作以幫助他們應對挑戰。 

您對考慮在 John Zink 工作的人有什麼建議？他們應該期待什麼並準備什麼？ 

如果您對它感興趣，請申請並且永不回頭。我很幸運能加入這個出色的團隊，從那以後我每天都喜歡來上班。 

如果你可以去世界任何地方，你會去哪裡，為什麼呢？ 

回到歐洲。特別是德國。你被如此多的歷史所包圍，我在那裡度過的兩周甚至沒有足夠的時間來觸及表面。