Conheça Breann Loeber, cuja jornada na John Zink começou durante seu segundo ano com o Koch All Access Program. Essa experiência despertou sua paixão pela tecnologia de combustão, levando-a a ingressar na John Zink como estagiária em 2021 e fazer a transição para uma função em tempo integral em 2022. Em sua função, Breann combina design técnico com interação com o cliente, trabalhando em estreita colaboração com os clientes para projetar sistemas de flare que atendam às suas necessidades. Ela também lidera o recrutamento do campus da Oklahoma State University (OSU), coordena a escola flare no Koch Engineered Solutions Institute (KESI) e auxilia na programação de estágios, ao mesmo tempo em que contribui para o legado de inovação e gestão ambiental de John Zink.
Conte-nos sobre sua jornada para John Zink.
Durante meu segundo ano, fui selecionado para o Koch All Access Program, que me apresentou aos princípios orientadores da Koch e à ampla gama de oportunidades dentro do setor. Essa experiência me levou a John Zink, onde minha paixão pela tecnologia de combustão floresceu. Comecei como estagiário de engenheiro de aplicações de flare no verão de 2021 e fiz a transição para a mesma função em tempo integral em junho de 2022.
Você pode descrever seu papel e o que seu dia típico envolve?
A engenharia de aplicações é uma função técnica de vendas. Quatro anos atrás, se você tivesse me dito que eu estaria em vendas, eu teria rido de você, mas acho que essa posição é uma mistura perfeita de design técnico e interações significativas com o cliente. Trabalho em estreita colaboração com clientes e usuários finais para projetar sistemas de flare que atendam às suas necessidades, colaborando com as equipes de engenharia, estimativa e aquisição para desenvolver propostas coesas. Também lido com discussões técnicas e comerciais para conectar os clientes às nossas soluções e garantir vendas mutuamente benéficas.
Além da minha função principal, lidero o recrutamento do campus da OSU, auxilio em nossa programação de estágio e coordeno a Flare School, onde encontro satisfação em compartilhar conhecimento e construir relacionamentos com clientes e alunos.
Como John Zink apoiou seu desenvolvimento e crescimento na carreira?
Juntar-se a John Zink foi essencial para o meu desenvolvimento profissional e avanço na carreira. Inicialmente, a perspectiva de citar oportunidades geralmente reservadas para membros mais experientes da equipe era intimidante. No entanto, abraçar esses desafios tem sido fundamental para o meu crescimento. Meu envolvimento em citações complexas do sistema de flare, a orquestração da escola de flare e a liderança do recrutamento do Oklahoma State Campus para Koch exemplificam minha jornada. Essas funções não apenas aprimoraram meus conhecimentos técnicos, mas também minhas habilidades de liderança.
O que o legado de John Zink significa para você e como você ajuda a levá-lo adiante?
Minha aspiração sempre foi encontrar uma carreira que não fosse apenas gratificante, mas também me permitisse fazer uma diferença tangível no mundo. Na John Zink, com seu legado em combustão e controle de emissões, tenho a oportunidade de promover a gestão ambiental e contribuir para a criação de sistemas mais seguros em uma variedade de setores.
Para levar esse legado adiante, devemos continuar a impulsionar a inovação e atender às crescentes necessidades de nossos parceiros. Ao liderar os esforços de recrutamento, também estou ajudando a garantir que os valores e a experiência da John Zink sejam transmitidos, mantendo sua posição estimada e moldando seu futuro.
Refletindo sobre seu tempo na John Zink, o que o deixa mais orgulhoso de fazer parte desta equipe? Existe uma conquista ou momento específico que se destaca?
Tenho orgulho de fazer parte da John Zink, um negócio que me impulsiona a alcançar meu potencial e valoriza os relacionamentos internos e com os clientes. Um momento de destaque foi quando substituímos com urgência uma ponta de flare para um cliente. Nossa equipe rapidamente se uniu, desenvolveu soluções inovadoras e superou as expectativas do cliente. A gratidão do cliente reforçou o impacto de nossos esforços e mostrou como os valores da John Zink realmente orientam nosso trabalho.
Com base em sua experiência, quais qualidades você acha que são essenciais para alguém prosperar na John Zink?
É essencial estar motivado para contribuir, disposto a compartilhar seu conhecimento e aberto a perspectivas externas. Além disso, é importante ser humilde e perceber que você nem sempre é a pessoa mais inteligente da sala e, se for, precisa entrar em outra sala para ser desafiado! É essencial que desafiemos uns aos outros a continuar melhorando e inovando continuamente.
Antes de encerrarmos, vamos mudar de assunto por um momento. Você tem algum animal de estimação? Conte-nos sobre eles.
Eu tenho dois gatos: Simon & Garfunkel. Adotei Simon em novembro de 2022 e Garfunkel em janeiro seguinte. Ambos são "crianças problemáticas", embora cada um de maneiras diferentes. Simon é cabeça dura e sempre entra em lugares / coisas que não deveria estar (ou seja, os armários fechados da cozinha). Garfunkel, por outro lado, é muito doce, mas é de manutenção muito alta devido a alguns problemas de saúde. No geral, eles são o par perfeito e estou feliz por tê-los como companheiros.
