请告诉我们你去找 John Zink 的旅程。

在我大二的时候，我被选中参加 Koch All Access 计划，该计划向我介绍了 Koch 的指导原则和行业内的广泛机会。这段经历让我找到了 John Zink，在那里我对燃烧技术的热情得到了充分的激发。我于 2021 年夏天开始担任 Flare 应用工程师实习生，到 2022 年 6 月转为全职工作。

您能描述一下您的角色以及您典型的一天需要什么吗？

应用工程是技术销售角色。四年前，如果你告诉我我会从事销售工作，我会嘲笑你，但我发现这个职位是技术设计和有意义的客户互动的完美结合。我与客户和最终用户密切合作，设计满足他们需求的火炬系统，与工程、估算和采购团队合作，制定有凝聚力的提案。我还处理技术和商业讨论，将客户与我们的解决方案联系起来，并确保互惠互利的销售。

除了我的主要角色外，我还领导俄勒冈州立大学校园招聘，协助我们的实习生计划，并协调 Flare 学校，在那里我发现在分享知识以及与客户和学生建立关系方面感到满意。 

John Zink 如何支持您的发展和职业发展？

加入 John Zink 对我的职业发展和职业发展至关重要。最初，通常为更有经验的团队成员保留的机会报价的前景令人生畏。然而，接受这些挑战对我的成长起到了重要作用。我参与复杂的火炬系统报价、火炬学校的编排以及带头为 Koch 招聘俄克拉荷马州立大学都是我的旅程的例证。这些角色不仅磨练了我的技术专长，还磨练了我的领导技能。 

John Zink 的遗产对您意味着什么，您如何帮助将其发扬

光大？

我的愿望一直是找到一份不仅充实，而且能让我对世界产生切实影响的职业。在 John Zink，凭借其在燃烧和排放控制方面的传统，我有机会进一步进行环境管理，并为在各个行业创建更安全的系统做出贡献。 

为了将这一传统发扬光大，我们必须继续推动创新并满足合作伙伴不断变化的需求。通过领导招聘工作，我还帮助确保 John Zink 的价值观和专业知识得到传递，保持其受人尊敬的地位并塑造其未来。 

回顾您在 John Zink 的时光，成为这个团队的一员，您最自豪的是什么？有没有特别突出的成就或时刻？

我很自豪能成为 John Zink 的一员，这家公司推动我发挥潜力，并重视客户和内部关系。一个突出的时刻是我们紧急为客户更换了喇叭口尖端。我们的团队很快就聚集在一起，开发了创新的解决方案，并超出了客户的期望。客户的感激之情加强了我们努力的影响力，并展示了 John Zink 的价值观如何真正指导我们的工作。 

根据您的经验，您认为哪些品质对于一个人在 John Zink 茁壮成长至关重要？

有贡献的动力，愿意分享你的知识，并对外部观点持开放态度，这一点至关重要。此外，重要的是要保持谦虚并意识到你并不总是房间里最聪明的人，如果你是，你需要进入另一个房间接受挑战！我们必须相互挑战，不断改进和创新。 

在我们结束之前，让我们暂时换个话题。您有宠物吗？请告诉我们关于他们的情况。

我有两只猫：Simon和Garfunkel。我在 2022 年 11 月收养了 Simon，次年 1 月收养了 Garfunkel。他们都是“问题儿童”，尽管每个人的方式都不同。西蒙很顽固，总是进入他不该去的地方/事情（即封闭的厨柜）。另一方面，Garfunkel 非常甜，但由于一些健康问题，维护成本非常高。总的来说，它们是完美的一对，我很高兴有他们作为伴侣。