Conheça Jonathan Buskirk, que começou como desenhista na John Zink e agora é engenheiro de aplicações de retrofit de flares, resolvendo desafios exclusivos dos clientes. Atraído pela cultura de apoio da empresa e pelo foco na autorrealização, Jonathan rapidamente percebeu que John Zink era o lugar perfeito para crescer e explorar uma variedade de habilidades. Hoje, ele está ajudando os clientes a enfrentar os desafios de queima, combinando conhecimento técnico com estratégia comercial. A jornada de Jonathan destaca não apenas sua paixão pela engenharia, mas também o ambiente inovador e empoderador que faz John Zink se destacar.
Quando você se juntou a John Zink?
Juntei-me a John Zink como desenhista logo após me formar na faculdade no verão de 2023. O que me atraiu em John Zink foi o que ouvi sobre a cultura de trabalho de apoio e a ênfase na autorrealização tanto em John Zink quanto em Koch como um todo. Isso me convenceu de que a John Zink era uma empresa onde eu poderia não apenas crescer, mas ser incentivado a aprender uma variedade de habilidades ao longo da minha carreira.
Qual é o seu papel aqui e como é um dia típico para você?
Como engenheiro de aplicações, meu trabalho é fornecer assistência técnica e comercial aos clientes, ajudando-os a encontrar soluções exclusivas para todas as suas necessidades de queima. Meu dia-a-dia envolve explicar nossas soluções e produtos aos clientes, estimar projetos, projetar equipamentos de flare, preparar cotações e gerenciar contas.
Como sua carreira cresceu desde que ingressou na John Zink? Que papéis você assumiu e o que aprendeu?
Comecei minha carreira como desenhista na John Zink, o que me deu uma base sólida para entender como nossos equipamentos são fabricados e como diferentes disciplinas colaboram ao longo do ciclo de vida de um projeto. Essa função despertou meu interesse pelo lado comercial da engenharia.
A transição para a função de engenheiro de aplicações foi incrivelmente gratificante. Desenvolvi habilidades em negociação, vendas, engajamento do cliente, estimativa de projetos e estratégia geral de negócios - todas as quais contribuíram significativamente para o meu crescimento.
Como você descreveria a cultura da John Zink? Você pode dar um exemplo de um momento que incorpora essa cultura?
A cultura da John Zink realmente se concentra na autorrealização e em colocar os funcionários em primeiro lugar. Não acho que muitas empresas incentivariam um novo funcionário com experiência mínima a mudar de função dentro da empresa depois de perceber que outra função poderia ser mais adequada – mas foi exatamente isso que John Zink fez por mim. Esse tipo de suporte fala muito sobre a cultura aqui.
John Zink é conhecido por sua inovação. Você pode compartilhar como contribui para esse ambiente inovador em sua função?
Em minha função, tenho o poder de contribuir para estratégias de vendas de produtos, design de produtos, desenvolvimento de novos produtos e melhorias internas de processos de negócios. Ter a liberdade de ser criativo e impactante nessas áreas torna a inovação uma parte diária do meu trabalho.
Qual princípio do PBM ressoa mais com você e como você o aplica em sua função para criar valor?
O pensamento econômico é o princípio do PBM que aplico com mais frequência. Seja negociando os termos do projeto ou contribuindo para estratégias de vendas de produtos, esse princípio me orienta na criação de valor para a empresa e nossos clientes.
Refletindo sobre seu tempo na John Zink, o que o deixa mais orgulhoso de fazer parte dessa equipe?
O que mais me deixa orgulhoso de fazer parte da John Zink é sua reputação de qualidade, seu povo incrível e sua cultura incrível.
Qual é o seu livro ou filme favorito - e por que você o ama?
Coração Valente, porque que cara não quer ser William Wallace?!
