您是什么时候加入 John Zink 团队的？

我于 2016 年开始实习，并于 2017 年成为全职员工。在实习期间，我喜欢这里的文化、我的同事，他们给了我有意义的项目，所以想全职回来是一个很容易的决定。

描述您的角色以及您的典型工作日。

我为锅炉燃烧器项目的项目工程团队提供支持，提供技术培训并审查计算、文档和图纸。我还为我们的应用团队处理前端工程和设计 （FEED），包括审查提案和客户规格、进行初步计算以及创建文档列表和 P&ID。此外，我还从事标准化和价值工程项目，并为业务创建 Power BI 报表。正如你所看到的，我支持广泛的活动。

你的工作最有价值的方面是什么？

我对教育充满热情，因此我工作中最有价值的部分是与项目工程师一起培训和学习，同时也参与我自己的项目，以扩展我的技术能力。这个角色也给了我灵活性来挑战自己，勇于创新，这让我非常有成就感！

 

“这个角色也给了我挑战自我创新的灵活性，这非常有成就感！”

Kayla Chally，工程解决方案顾问

 

John Zink 如何支持您的职业发展和职业发展？

John Zink 在几个方面支持了我的职业生涯。我的第一任主管在非技术专业发展方面给了我很大的帮助，让我参加了几个专业发展和经理级别的课程，以帮助支持我实现个人职业目标。为了帮助支持我的技术发展，我有过许多导师，我很幸运能够在一个每个人都乐于合作、教学和相互学习的文化中工作。

您能否分享一个您觉得自己的技能和知识显着扩展的具体实例？

对我个人成长做出重大贡献的一个项目是上海的一个项目。我与来自世界各地不同 Koch 公司的领导及其团队合作，并多次前往上海。我学到了很多关于不同规范要求以及如何设计不同设备的知识。这个项目扩展了我的技术能力，同时也促使我为独特的问题提出创造性的解决方案。我还通过这个项目加强了我的领导技能，管理着全球多个团队。我是一个了不起的团队的一员，为我们的成功感到非常自豪。

成为 Koch Engineered Solutions （KES） 的一员如何增强您的体验和机会？

在 KES 中建立网络对我的职业生涯大有裨益。我遇到了其他 KES 业务的几位工程师，他们帮助我了解我不熟悉的新代码、新设备、采购策略等。这个网络在国际旅行中也非常宝贵，帮助我有效地准备和驾驭新环境。

John Zink 以其创新而闻名。您能否分享一下您在自己的角色中如何为这种创新环境做出贡献？

作为工程解决方案顾问，我负责监督锅炉燃烧器项目从销售到启动和调试的整个过程。我不断与我们的现场技术人员交谈，并将任何反馈与销售和工程团队采纳。我还从事创新价值工程项目，通过创造性的解决方案降低成本。

John Zink 以何种方式强调工作与生活的平衡和员工福祉？

John Zink 的文化支持每个人在工作中和工作之外。我觉得这很特别，以至于在我所在的地区遭受龙卷风袭击后，我们的人力资源部门亲自联系了我，以确保我没事。

2018 年，我面临着独特的个人情况，我和我的主管一起制定了一种灵活的工作安排，使我能够远程工作。我很感激 John Zink 的包容环境，它使我能够在自己喜欢的角色中工作，并可以自我实现。

成为这个团队的一员，您最自豪的是什么？

我很自豪能成为 John Zink 的一员，因为他们帮助我实现了自己的潜力，并在企业和社会中产生了有价值的影响。我得到了一些 “伸展 ”项目，这些项目鼓励我走出舒适区，帮助我的个人发展。我也有令人难以置信的榜样和领导，他们每天都在继续帮助我。

对于考虑在 John Zink 工作的人，您有什么建议？他们应该期待什么并准备什么？

我对任何考虑在 John Zink 工作的人的建议是拥抱变化。我们不断努力转型，并提出更好的方法来支持我们的客户。

几个问题只是为了好玩。你最喜欢的书或电影是什么，为什么它会引起你的共鸣？

Simon Sinek 的 Leaders Eat Last 是我最喜欢的领导力书籍之一。我希望与我一起工作的每个人都感到被信任、被重视和被满足，这就是这本书的全部内容。Simon 的领导风格与我们的 基于原则的管理™ （PBM™） 文化非常吻合，因此阅读本书并获得灵感很有趣如何成为更好的领导者。

您有宠物吗？请告诉我们关于他们的情况。

我们有两只我非常喜欢的小狗：Goose 和 Rooster！Goose 是一只 3.5 岁的迷你 Aussiedoodle，而 Rooster 是一只 1.5 岁的迷你 Berniedoodle。Goose 喜欢人们观察和闻一切，而 Rooster 则完全痴迷于网球！我们喜欢全家散步，晚上去狗公园，在我们长途旅行拜访朋友和家人时，狗一直是很好的旅行伴侣。