認識我們的蒸汽和火炬售後市場客戶經理 Thomas Creekmore,自 2014 年以來,他一直在 John Zink 發展、領導和建立牢固的關係。從倉庫運營到銷售和領導,他的旅程反映了我們對卓越和誠信的承諾。瞭解 Thomas,因為他分享了他的職業道路、最喜歡的傳統以及讓他為成為團隊的一員而感到自豪的原因。
您是什麼時候加入 John Zink 的?最初是什麼吸引您加入 John Zink?
我於 2014 年加入 John Zink。我從幾個人那裡聽說,這是一家偉大的公司,擁有良好的聲譽和悠久的歷史。真正吸引我的是瞭解到,有這麼多員工已經在公司工作了20多年——這充分說明瞭這裡的文化和穩定性。
你的工作中有哪一點可能會讓人們感到驚訝呢?
我們堅定地致力於環境管理。很多人可能沒有意識到我們付出了多少努力來確保我們的產品設計盡可能清潔和高效。
到目前為止,您的職業生涯是怎樣的?您在 John Zink 擔任過哪些職務,它們對您的職業發展有何貢獻?
我從倉庫和收貨部門開始,在那裡我獲得了我們運營的實踐經驗。兩年後,我轉到售後市場銷售團隊,這使我能夠在業務增長和客戶關係方面發展新的技能。隨著時間的推移,我還學會了如何成為領導者和導師,説明我的團隊取得成功。
您最喜歡John Zink 的傳統或活動是什麼?
我有兩個最喜歡的 — 服務獎晚宴和我們的感恩節午餐。兩者都像家人一樣將大家聚集在一起,並對我們團隊的辛勤工作和奉獻精神表示讚賞。
John Zink 在該行業有著悠久的歷史。這些遺產對您意味著什麼?您如何看待這一遺產的延續,您如何為之做出貢獻?
John Zink 的遺產意味著一切。它代表了我們為行業帶來的信任和價值。我通過在業務內部和我們的客戶之間建立牢固的關係,確保我們繼續增長並保持業務中的佼佼者,從而為這一遺產做出貢獻。
哪個PBM原則最能引起你的共鳴,你又是如何在你的角色中應用它來創造價值的呢?
誠信。我相信對內部和外部客戶都要誠實和直截了當。當人們與我一起工作時,他們知道他們會得到公平和真實的對待。這種信任為我自己和整個企業都增加了價值。
回顧您在John Zink 的時光,成為這個團隊的一員,您最自豪的是什麼?有沒有特別突出的成就或時刻?
我最引以為豪的是我與同事和客戶建立的合作夥伴關係和友誼。一路走來,我獲得了有關我們產品和服務的豐富知識,並培養了強大的領導技能,這些技能繼續説明我成長。
只是為了好玩:你有沒有最喜歡的食譜或你喜歡做的菜?
我最喜歡的菜是野餐桌上鋪滿了煮熟的小龍蝦。