Incontra Thomas Creekmore, il nostro account manager aftermarket per vapori e torce, che dal 2014 fa crescere, guidare e costruire solide relazioni presso John Zink. Dalle operazioni di magazzino alle vendite e alla leadership, il suo percorso riflette il nostro impegno per l'eccellenza e l'integrità. Conosci Thomas mentre condivide il suo percorso professionale, le sue tradizioni preferite e ciò che lo rende orgoglioso di far parte del team.
Quando sei entrato a far parte di John Zink? Cosa ti ha attratto inizialmente di John Zink?
Sono entrato a far parte di John Zink nel 2014. Avevo sentito da diverse persone che si trattava di una grande azienda con una solida reputazione e una lunga storia. Ciò che mi ha davvero attirato è stato sapere che così tanti dipendenti lavoravano in azienda da oltre 20 anni, il che la dice lunga sulla cultura e sulla stabilità del posto.
Qual è un aspetto del tuo lavoro che potrebbe sorprendere le persone?
Siamo profondamente impegnati nella gestione dell'ambiente. Molte persone potrebbero non rendersi conto di quanto impegno mettiamo per garantire che i nostri prodotti siano progettati per essere il più puliti ed efficienti possibile.
Com'è stato il tuo percorso professionale finora? Quali ruoli hai ricoperto in John Zink e in che modo hanno contribuito alla tua crescita professionale?
Ho iniziato nel reparto magazzino e ricezione, dove ho acquisito esperienza pratica con le nostre operazioni. Dopo due anni, sono passato al team Aftermarket Sales, che mi ha permesso di sviluppare nuove competenze nella crescita del business e nelle relazioni con i clienti. Nel corso del tempo, ho anche imparato a essere un leader e un mentore, aiutando il mio team ad avere successo.
Qual è la tua tradizione o evento preferito al John Zink?
Ho due preferiti: il banchetto per i premi di servizio e il nostro pranzo del Ringraziamento. Entrambi riuniscono tutti come una famiglia e mostrano apprezzamento per il duro lavoro e la dedizione del nostro team.
John Zink ha una lunga tradizione nel settore. Cosa significa per te questa eredità? Come vede il suo futuro e come contribuisce ad essa?
L'eredità di John Zink significa tutto. Rappresenta la fiducia e il valore che apportiamo al settore. Contribuisco a questa eredità costruendo solide relazioni all'interno dell'azienda e con i nostri clienti, assicurandoci di continuare a crescere e di rimanere i migliori del settore.
Qual è il principio PBM che ti colpisce di più e come lo applichi nel tuo ruolo per creare valore?
Credo nell'essere onesto e diretto sia con i clienti interni che con quelli esterni. Quando le persone lavorano con me, sanno che saranno trattate in modo equo e veritiero. Questo tipo di fiducia aggiunge valore sia a me che all'azienda nel suo complesso.
Riflettendo sul tuo periodo in John Zink, cosa ti rende più orgoglioso di far parte di questo team? C'è un risultato o un momento particolare che si distingue?
Ciò di cui sono più orgoglioso sono le partnership e le amicizie che ho costruito con colleghi e clienti. Lungo il percorso, ho acquisito una vasta conoscenza dei nostri prodotti e servizi e sviluppato forti capacità di leadership che continuano ad aiutarmi a crescere.
Solo per divertimento: hai una ricetta o un piatto preferito che ami cucinare?
Il mio piatto preferito è un tavolo da picnic ricoperto di gamberi bolliti.
