Lernen Sie Thomas Creekmore kennen, unseren Aftermarket-Account Manager für Dampf und Fackeln, der seit 2014 bei John Zink wächst, führt und starke Beziehungen aufbaut. Vom Lagerbetrieb über den Vertrieb bis hin zur Führung spiegelt sein Weg unser Engagement für Exzellenz und Integrität wider. Lernen Sie Thomas kennen, während er seinen Karriereweg, seine Lieblingstraditionen und was ihn stolz macht, Teil des Teams zu sein, teilt.
Wann sind Sie zu John Zink gekommen? Was hat Sie ursprünglich an John Zink gereizt?
Ich bin seit 2014 bei John Zink. Ich hatte von mehreren Leuten gehört, dass es ein großartiges Unternehmen mit einem guten Ruf und einer langen Geschichte ist. Was mich wirklich fasziniert hat, war zu erfahren, dass so viele Mitarbeiter seit über 20 Jahren im Unternehmen sind – das sprach Bände über die Kultur und Stabilität hier.
Was ist eine Sache an Ihrem Job, die die Leute überraschen könnte?
Wir engagieren uns sehr für den Umweltschutz. Vielen ist vielleicht nicht bewusst, wie viel Aufwand wir darauf verwenden, dass unsere Produkte so sauber und effizient wie möglich sind.
Wie sah Ihr bisheriger beruflicher Werdegang aus? Welche Funktionen haben Sie bei John Zink innegehabt und wie haben sie zu Ihrer beruflichen Entwicklung beigetragen?
Ich habe in der Lager- und Wareneingangsabteilung angefangen, wo ich praktische Erfahrungen mit unseren Abläufen sammeln konnte. Nach zwei Jahren wechselte ich in das Aftermarket-Vertriebsteam, was es mir ermöglichte, neue Fähigkeiten in den Bereichen Geschäftswachstum und Kundenbeziehungen zu entwickeln. Im Laufe der Zeit habe ich auch gelernt, eine Führungskraft und ein Mentor zu sein und meinem Team zum Erfolg zu verhelfen.
Was ist Ihre Lieblingstradition oder -veranstaltung bei John Zink? Ich habe zwei Lieblingsveranstaltungen:
das Service Awards Bankett und unser Thanksgiving-Mittagessen. Beide bringen alle wie eine Familie zusammen und zeigen Wertschätzung für die harte Arbeit und das Engagement unseres Teams.
John Zink blickt auf eine lange Tradition in der Branche zurück. Was bedeutet Ihnen dieses Vermächtnis? Wie sehen Sie die Weiterführung dieses Vermächtnisses und wie tragen Sie dazu bei?
Das Vermächtnis von John Zink bedeutet alles. Es repräsentiert das Vertrauen und den Wert, den wir der Branche bringen. Ich trage zu diesem Vermächtnis bei, indem ich starke Beziehungen innerhalb des Unternehmens und zu unseren Kunden aufbaue und sicherstelle, dass wir weiter wachsen und die Besten in der Branche bleiben.
Welches PBM-Prinzip findet bei Ihnen am meisten Anklang und wie wenden Sie es in Ihrer Rolle an, um Werte zu schaffen?
Integrität. Ich glaube daran, sowohl mit internen als auch mit externen Kunden ehrlich und unkompliziert zu sein. Wenn Menschen mit mir zusammenarbeiten, wissen sie, dass sie fair und wahrheitsgemäß behandelt werden. Diese Art von Vertrauen ist sowohl für mich als auch für das gesamte Unternehmen ein Mehrwert.
Wenn Sie an Ihre Zeit bei John Zink zurückdenken, was macht Sie am meisten stolz, Teil dieses Teams zu sein? Gibt es eine bestimmte Errungenschaft oder einen Moment, der heraussticht?
Worauf ich am meisten stolz bin, sind die Partnerschaften und Freundschaften, die ich mit Kollegen und Kunden aufgebaut habe. Auf meinem Weg habe ich mir eine Fülle von Wissen über unsere Produkte und Dienstleistungen angeeignet und starke Führungsqualitäten entwickelt, die mir helfen, weiter zu wachsen.
Nur zum Spaß: Hast du ein Lieblingsrezept oder -gericht, das du gerne kochst?
Mein Lieblingsgericht ist ein Picknicktisch mit gekochten Langusten.
