¿Cuándo te uniste al equipo de John Zink?

Me uní a John Zink en enero de 2020. Me atrajo el enfoque de la empresa en la innovación, la sostenibilidad y la colaboración, así como su compromiso con las necesidades de los clientes y el valor a largo plazo. La oportunidad de trabajar con un equipo talentoso y contribuir a soluciones significativas hizo que la decisión fuera fácil. 

¿Qué es lo que podría sorprender a la gente en tu trabajo?

La gestión de pedidos puede parecer una simple entrada de datos, pero es mucho más que eso. Colaboramos con varios equipos para capturar y comunicar las solicitudes de los clientes, asegurando que se satisfagan sus necesidades. Este puesto nos da una visión completa del ciclo de vida de los pedidos de los clientes y nos permite trabajar en todos los departamentos para cumplir con las expectativas como equipo. 

¿Cómo te ha ayudado tu paso por John Zink a crecer profesionalmente?

Mi tiempo aquí ha sido transformador, tanto profesional como personalmente. Los desafíos, el apoyo y las oportunidades me han convertido en una persona más hábil y completa. Liderar un equipo hacia el éxito me motiva a buscar constantemente la excelencia y contribuir de manera significativa. 

Una experiencia de crecimiento clave fue alinear la implementación de un nuevo sistema con las necesidades de los equipos comerciales y de gestión de pedidos para el negocio de posventa. Este complejo proyecto requirió comunicación, resolución de problemas, pruebas exhaustivas, coordinación entre departamentos y gestión de un cronograma exigente. Mejoró mi competencia técnica, mis habilidades para resolver problemas y mi comprensión de la colaboración, al tiempo que amplió mi red y confianza. 

¿Cómo contribuyes a la innovación y continúas con el legado de John Zink?

Para mí, el legado de John Zink representa nuestros valores, logros y el respeto y cuidado que mostramos por los empleados, los clientes y la comunidad. Preservamos este legado a través de la innovación, la dedicación y el trabajo en equipo, impulsados por nuestros valores fundamentales de integridad, emprendimiento basado en principios y transformación. 

En mi función en el equipo de gestión de pedidos, contribuyo colaborando con los equipos de ventas, ingenieros de aplicaciones, gerentes de proyectos y ejecución de pedidos para cumplir con las expectativas de los clientes y mejorar el rendimiento. Ayudo a impulsar la transformación identificando ineficiencias, optimizando los flujos de trabajo y mejorando las transferencias interdepartamentales. Al monitorear continuamente los procesos, mejorar los sistemas y proponer nuevas iniciativas, ayudo a garantizar que no solo honremos nuestro legado, sino que también evolucionemos para enfrentar los desafíos futuros. 

¿De qué manera ser parte de Koch Engineered Solutions (KES) mejora su experiencia y oportunidades en John Zink?  

La red de KES enriquece mi experiencia en John Zink al proporcionar acceso a diversos conocimientos y recursos. Fomenta una cultura de colaboración e innovación, lo que me permite aprender de diversas perspectivas, implementar las mejores prácticas, mantenerme conectado con las nuevas tendencias y objetivos de otros grupos, y mejorar mis habilidades en alineación con nuestros valores fundamentales, contribuyendo a la visión de John Zink.

¿Qué principio de PBM™ te resuena más?

Si bien todos los principios de PBM son importantes, el conocimiento es el que más resuena conmigo. Nos permite innovar, resolver problemas y mejorar continuamente compartiendo ideas, aprendiendo y pensando críticamente. 

En mi función, promuevo el diálogo abierto en el que los miembros del equipo se sienten cómodos compartiendo ideas y desafiando suposiciones. Me enfoco en la toma de decisiones informadas, en la construcción de relaciones para intercambiar perspectivas y en dedicar tiempo a aprender y aplicar nuevos conocimientos. La retroalimentación constructiva, basada en el respeto y la humildad, es clave para lograr el éxito colectivo. 

Reflexionando sobre tu tiempo en John Zink, ¿qué es lo que más te enorgullece de formar parte de este equipo?  

Para mí, el mayor orgullo proviene de ser parte de un equipo con talentos tan diversos y una empresa que prioriza tanto el éxito empresarial como el bienestar de sus empleados y la comunidad. Cuando me preguntan qué me inspira, siempre digo que es la gente, su historia, su conocimiento, su fuerza, su dedicación y su compromiso. Esta inspiración nos impulsa a aprender y evolucionar continuamente. En John Zink, contamos con un equipo con un inmenso talento y conocimiento, cuyas historias y experiencias nos guían hacia un futuro prometedor de éxito. 

¿Cuál es tu tradición o evento favorito de John Zink? 

Mi tradición favorita es John Zink Spooky Halloween. En esta ocasión, algunos empleados decoran sus espacios de trabajo para recibir a sus compañeros y sus familias. Es una gran oportunidad para interactuar entre sí y ver a los niños participar en la vida laboral de sus familias. Es tan lindo ver a los niños disfrazados, acompañados de sus familiares, recolectando dulces durante unas horas.

Si pudieras intercambiar roles con alguien en John Zink por un día, ¿quién sería y por qué?

Intercambiaría roles con alguien del equipo de fabricación. Mi trabajo generalmente involucra computadoras, hojas de cálculo, números, sistemas y aplicaciones. Me parece fascinante ser testigo del talento y las habilidades necesarias para transformar un pedido de un cliente en el producto final, lo que implica el análisis de dibujos, documentos de trabajo, sistemas que operan maquinaria, garantiza el control de calidad, sigue protocolos de seguridad, etc. Realmente aprecio su trabajo.  

¿Cuál es un elemento de tu lista de deseos que esperas marcar pronto?

Uno de mis objetivos es completar una media maratón. Aunque siempre me ha gustado correr, generalmente me he centrado en distancias más cortas. Correr siempre ha demostrado ser beneficioso para mí, ya que me ofrece tanto un desafío como una fuente de motivación.