Lernen Sie Rebecca Hiatt kennen, die 2022 nach ihrem Abschluss an der OSU Tulsa zu John Zink kam. Angetan von der Kultur von John Zink und den Verantwortlichkeiten der Rolle fand Rebecca eine großartige Wahl als Projektingenieurin, die sich auf Prozessfackeln konzentriert.
Wann sind Sie John Zink beigetreten?
Ich bin 2022 zu John Zink gekommen, direkt nach meinem Abschluss an der OSU Tulsa. Ich habe zwei Angebote in Betracht gezogen, aber John Zinks Betonung der Kultur und der Verantwortlichkeiten der Rolle schien perfekt zu passen. Ich habe den Interviewprozess genossen und es genossen zu sehen, wofür John Zink steht, daher war es ein Kinderspiel, dass John Zink die richtige Wahl war.
Was sind die lohnendsten Aspekte Ihres Jobs?
Ich denke, einige der lohnendsten Aspekte meiner Arbeit sind es, Meilensteine pünktlich oder sogar früh zu erreichen. Ich empfinde es auch als große Belohnung, wenn ein Projekt vor Ort gestartet wird und der Kunde sowohl mit der Arbeitsfähigkeit als auch mit der Ausrüstung von John Zink zufrieden ist.
Welche Arten von Ressourcen und Unterstützung finden Sie am hilfreichsten, um in Ihrer Rolle als Ingenieur hervorragende Leistungen zu erbringen?
Eine Sache, die ich an John Zink und seiner Kultur liebe, ist, dass jeder, mit dem man spricht, bereit ist, sich Zeit zu nehmen, um Fragen zu beantworten oder jemandem zu helfen. Ich habe früh gelernt, dass niemand alle Antworten hat und der beste Weg, um Informationen zu erhalten, darin besteht, die richtige Person im Unternehmen zu finden, die man fragen kann. Ich würde also sagen, dass die größte Unterstützung alle meine Kollegen um mich herum sind, die bereit sind, meine Fragen zu beantworten und mich auf meinem Weg zu unterrichten.
"Ich bin für immer dankbar für diese Position und die erstaunliche Unternehmenskultur, die mich umgibt."
Rebecca Hiatt, Projektingenieurin (Flares)
Welches PBM-Prinzip™ spricht Sie am meisten an und wie wenden Sie es in Ihrer Rolle an, um Wert zu schaffen?
Das Prinzip, das bei mir am meisten Anklang findet, ist die Beitragsmotivation. Ich habe das Gefühl, dass ich in allen Aspekten meiner Rolle beitragsmotiviert bin. Ich fühle mich großartig erfüllt, wenn andere zu mir kommen, um Hilfe zu erhalten, und ich liebe es, anderen zu helfen und zu tun, was ich kann, um ihr Projekt voranzubringen.
Wenn Sie auf Ihre Karriere zurückblicken, auf welche Erfolge oder Momente sind Sie besonders stolz?
Ich bin stolz darauf, Teil eines Unternehmens zu sein, das die harte Arbeit, die ich in meine täglichen Aufgaben stecke, anerkennt. Allein durch dieses Mitarbeiter-Rampenlicht wahrgenommen zu werden, ist ein stolzer Moment für mich, weil es mir zeigt, dass andere die harte Arbeit bemerken, die ich in alles stecke, was ich tue. Ich bin für immer dankbar für diese Position und die erstaunliche Unternehmenskultur, die mich umgibt.
Schalten Sie ein wenig um, haben Sie Haustiere? Wir würden uns freuen, von ihnen zu hören.
Ich habe zwei Tiere, einen Hund namens Koda und eine Katze namens Mimsie. Koda ist ein Red Heeler/Boxer-Mix und hat viele einzigartige Persönlichkeitsmerkmale. Mimsie ist eine schwarz-weiß getigerte Hündin und sie ist sehr einfältig. Sie ist derzeit auf Diät, weil sie durch die Verwendung eines Futterautomaten stark übergewichtig ist. Jetzt schränken wir ihr Futter ein, aber sie ist nicht glücklich darüber. Jedes Mal, wenn wir an der Waschküche vorbeikommen, springt sie zu ihrer Schüssel und wartet auf Nachschub.
