Quando sei entrato a far parte di John Zink? Cosa ti ha attratto inizialmente di John Zink?  

Sono entrato a far parte di John Zink nel 2015 dopo aver conseguito la laurea in ingegneria meccanica. Ho sempre avuto familiarità con l'azienda: mio nonno, Ron Taylor, ha lavorato qui per molti anni e mio padre era un cliente che spesso mi portava con sé da adolescente per ispezionare apparecchiature come pannelli di controllo, bruciatori di caldaie e torce. 

Puoi descrivere il tuo ruolo in John Zink e cosa comporta la tua giornata tipo? Quali sono gli aspetti più gratificanti del tuo lavoro?  

Non ci sono due giorni uguali e questo mi piace. Far parte di un'azienda globale mi dà la possibilità di collaborare con team in tutto il mondo, risolvendo sfide e costruendo relazioni. Il mio ruolo si concentra sullo sviluppo del mio team per massimizzare il loro potenziale gestendo al contempo il portafoglio aftermarket. Lavoro a stretto contatto con altri ruoli per migliorare i processi, rimuovere le barriere e migliorare l'esperienza dei nostri clienti. 

Com'è stato il tuo percorso professionale in John Zink?

Ho iniziato come ingegnere di progetto e project manager per la linea di bruciatori per caldaie. Successivamente, sono passato a responsabile del flusso di valore, in linea con il mio interesse per la produzione. Sono diventata la prima donna supervisore di officina, supervisionando la linea di bruciatori e vernici della caldaia, pur gestendo come responsabile del flusso di valore. Alla fine, mi sono concentrato sul controllo della produzione di ossidatori termici e torce e ora guido un team che gestisce l'intero portafoglio aftermarket di John Zink Tulsa. 

Come descriveresti la cultura di John Zink?

John Zink si sente come una famiglia. È collaborativo e tutti sono aperti alla condivisione delle conoscenze per trovare le soluzioni migliori. Qui il fallimento non è temuto, ma è visto come un'opportunità per imparare. 

Qual è la tua tradizione o evento preferito al John Zink?  

Adoro l'evento di Halloween perché è un'opportunità per la nostra famiglia di lavoro di socializzare con la nostra famiglia. Mi è piaciuto anche partecipare alla Tulsa Raft Race con i miei coetanei e i Tulsa Drillers. Costruire e remare la zattera è stato impegnativo ma incredibilmente gratificante, soprattutto vedere il nostro team fare il tifo per noi mentre navigavamo sul fiume Arkansas.

Quale principio PBM risuona di più con te e come lo applichi nel tuo ruolo per creare valore?  

Motivazione – Adoro l'idea che tu possa massimizzare il tuo contributo realizzando il tuo potenziale attraverso l'autorealizzazione. Si crea, si impara e si cresce così tanto quando si lavora su cose che ti appassionano. Capire cosa motiva te, i tuoi colleghi e i tuoi dipendenti aiuta a realizzare, aggiungere valore e sentirsi apprezzati.

Qual è una passione personale o un hobby che sei riuscito a incorporare nel tuo lavoro in John Zink?  

Adoro armeggiare e imparare come funzionano le cose. Lavoro sempre a un progetto nella mia vita personale e mi piace imparare cose nuove che possono trasformarsi in hobby. John Zink è tutto incentrato sull'apprendimento e sulla crescita. Ho avuto così tante opportunità di provare cose nuove nel corso della mia carriera e sono entusiasta di vedere cosa c'è dietro l'angolo.

Solo per divertimento: qual è il tuo libro preferito e perché risuona con te?  

Il mio libro preferito è Il Piccolo Principe di Antoine de Saint-Exupéry. Enfatizza l'amore, la connessione e la responsabilità. La storia mi ricorda che coltivare le relazioni, anche se impegnativo, dà uno scopo e profondità alla vita.

C'è qualcos'altro che vorresti condividere?

Oltre al mio lavoro, insegno tip tap e mi piace scrivere ed eseguire la mia musica.