Quand as-tu rejoint John Zink ? Qu’est-ce qui vous a d’abord attiré chez John Zink ?

J’ai commencé en mai 2013 en tant que stagiaire. Au départ, je voulais acquérir une expérience industrielle pour décider de poursuivre un programme de doctorat ou de commencer à travailler. Après mon stage, j’ai choisi de rester chez John Zink en raison de l’excellent équipement, de la culture d’entreprise et des amitiés.  

À quoi ressemble votre parcours professionnel jusqu’à présent ?

J’ai commencé en tant qu’ingénieur en gestion de projet, mais j’ai vite réalisé que l’ingénierie des procédés me convenait mieux. Je suis passé à l’ingénierie des procédés pour la récupération des gaz de torche, puis j’ai assumé des responsabilités pour d’autres équipements de contrôle des vapeurs. J’ai occupé le poste de responsable de l’ingénierie des procédés pour l’équipe de contrôle des vapeurs pendant deux ans avant de devenir responsable de la technologie de l’équipe. Au fil des ans, j’ai acquis des connaissances approfondies en ingénierie des procédés, en mentorat et en gestion de projets et d’équipes. 

Comment John Zink et KES ont-ils soutenu votre développement professionnel et votre croissance de carrière ?

Mes mentors et les personnes compétentes au sein de l’entreprise sont toujours désireux de partager leur expertise, ce qui élargit considérablement mes compétences et mes connaissances. John Zink propose de nombreuses formations, et mes superviseurs ont toujours soutenu les formations externes pertinentes pour mon travail.

 

 « Mes mentors et les personnes bien informées de l’entreprise sont toujours désireux de partager leur expertise, ce qui élargit considérablement mes compétences et mes connaissances. »

Hai Lai, responsable de la technologie – Vapor


Avez-vous un mentor ou servez-vous de mentor aux autres ?

Oui, j’ai eu de nombreux mentors pour les aspects techniques et non techniques. Ils m’ont aidé à réaliser mon potentiel et à maximiser ma contribution à l’équipe. Ils ont contribué à façonner qui je suis aujourd’hui. Être moi-même mentor est très gratifiant, car partager mes connaissances avec la prochaine génération et les voir grandir est l’une des meilleures parties de mon travail.

Comment décririez-vous la culture d’entreprise chez John Zink ?

C’est un endroit où les employés sont encouragés à acquérir et à partager des connaissances de manière proactive et à remettre en question respectueusement les processus. Par exemple, nous avons souvent remis en question les conceptions et les opérations standard, ce qui a conduit à des améliorations et à des changements significatifs de nos normes.

Pouvez-vous décrire un projet percutant qui met en évidence l’engagement de John Zink à faire progresser la technologie et la gestion de l’environnement ? Quel était votre rôle ?

Nous avons développé NOxSTAR,™ une technologie de chambre de combustion à faible teneur en NOx qui réduit considérablement les émissions de NOx et de CO. J’ai travaillé en tant qu’ingénieur de procédés, passant des semaines sur différents sites avec d’autres ingénieurs pour étudier et régler les unités. NOxSTAR™ est aujourd’hui l’une des meilleures technologies à faibles émissions de NOx de l’industrie.

Comment le fait de faire partie du réseau KES/KII améliore-t-il votre expérience et vos opportunités chez John Zink ?

Bien que John Zink ait des experts dans de nombreuses disciplines, il y a quelques disciplines que nous n’avons pas, comme les métallurgistes ou les experts en corrosion. Faire partie du réseau Koch me permet d’accéder à ces experts et aux ressources d’autres sociétés Koch.

Quel principe PBM™ résonne le plus en vous et comment l’appliquez-vous dans votre rôle pour créer de la valeur ?

Le principe de la connaissance résonne le plus en moi. Cela me permet d’acquérir rapidement des connaissances, de remettre en question et de mettre en œuvre de nouvelles idées et d’améliorer librement mes compétences. 

En réfléchissant à votre passage chez John Zink, qu’est-ce qui vous rend le plus fier de faire partie de cette équipe ?

Je suis fier que nous soyons le chef de file dans la fourniture d’équipements de contrôle de l’environnement et que nous apprécions nos clients en étant honnêtes sur ce que nous pouvons et ne pouvons pas faire. Nous tenons parole et travaillons avec diligence pour résoudre tous les problèmes.

Juste pour le plaisir – Si vous pouviez voyager n’importe où dans le monde, où iriez-vous et pourquoi ?

J’explorerais la jungle amazonienne. J’aime la nature et l’aventure.